當你的成長速度跟不上老板時，

工作就會出現問題！

當你的成長速度跟不上消費者時，

交易就會出現問題！

當你的成長速度跟不上市場時，

門店就會出現問題！

市場環境低迷、經營思維受限、產品盈利結構不完善、終端專賣店激烈之爭、人員結構不清晰，團隊不穩定、庫存壓力等因素，成為困擾眾多零售企業發展的毒瘤。

固地堅守？還是脫胎換骨？

解決問題的核心是:

學習成長改變！

福連升（原福聯升）歷經十年，營銷渠道遍布全國，行業規模位居前列，在網點布局和研發采購上，初步建立了品牌優勢。為了提升經銷商的門店運營能力，福連升（原福聯升）將會陸續舉辦相應的培訓活動。

9月6日-8日，《福連升（原福聯升）鞋業零售業績倍增BOSS特訓營》在華北分公司召開，全國各區域內多位福連升（原福聯升）經銷商紛紛熱烈響應，并且積極參與了本次特訓營。

此次為期三天兩夜的特訓營由中國零售業著名品牌顧問，零售專家，福連升（原福聯升）零售戰略陪跑導師謝秋華老師擔任主講。由團隊凝聚力建設專家，企業商學院系統顧問王紫軒老師擔任副講。兩位老師理論結合實戰，演練結合作業，為福連升（原福聯升）的家人們呈現了一場聽得懂、學得會、用得上、能落地的零售盛宴。

精彩課程 全程回顧

 本次課程的主講老師謝秋華，從業績倍增策略、利潤增長法寶、員工績效機制、庫存講解絕招等，全面解決家人們長期以來困擾的諸多問題。并針對于福連升（原福聯升）門店的現狀特別講解夫妻單店如何管理及多店如何管理，將其從事多年的零售行業實戰經驗及獨道見解升華為豐富獨特的課程內容。

福連升（原福聯升）各位家人們入場，將開啟為期三天兩夜的學習成長之旅！

福連升（原福聯升）鞋業總經理劉永強先生發表了熱情洋溢的講話。針對與目前零售的現狀以及學習的重要性做了說明，并預祝福連升（原福聯升）的家人們在本次特訓營中學有所獲，學以致用。

本次特訓營采用分組PK形式，每一組正在為自己的組起隊名，隊訓。并將每一組模擬為一個小的團體，推舉出團長、執行團長、督導等職務。并作出本團體的組織架構，來實現實戰演練。

理論聯系實際，此次特訓營真正做到了理論與實際相結合。謝老師將實際運營中遇到的各種問題及數據擺出，讓學員先提出各自的見解及解決的方法。并在每日的分享結束后，以組為單位留作業，根據問題給出解決的方法及工具，讓每組的學員套用方法及工具解決提出的問題。并在第二天進行分享。這樣就將學到的知識套用到了實際的操作中，真正做到了學以致用！

BOSS們紛紛將自己運營當中的經驗進行分享。

Boss們自動自發，做作業做到深夜。認真的家人們最美麗！

各組的代表正在講解各組的作業，并將學習成果分享。

緊張的學習氣氛，也摻加有互動游戲的調節。在座的每一位福連升（原福聯升）boss都在用高度集中的精力聽取兩位老師對零售倍增的精彩內容分享。

獲獎的團隊激動不已，福連升（原福聯升）家人們讓我們榮譽共享！團隊協作力量大！

主講專家 精彩分享

在課程中老師指出：零售商做強做大的三大關鍵：

一、思維變革。

二、角色轉變：銷售高手到管理高手，管理高手到經營高手，經營高手到教練高手。

三、贏在精神！

零售商價值思維：對顧客，除了產品，我們能夠提供什么價值？

對員工，除了工資，我們能夠提供什么價值？

對公司，除了零售利潤，我們能夠提供什么價值？

成就大小，在于我們為顧客、員工、公司提供的價值，價值越多，自己收獲的價值越大！

學習引領未來，成長成就夢想。每一位福連升（原福聯升）家人們，讓我們共同學習，繼續成長，聚焦目標，學以致用，讓我們的福連升（原福聯升）結出美麗果實；讓我們的付出無怨無悔不留遺憾！

家人留言板分享

一群人，一件事，一起拼，一定贏！！